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Seguridad Social DDHH

CARLOS SAINZ MUÑOZ. La Seguridad Social tiene unos retos que vencer, más en estas épocas de crisis como la utilización de la inteligencia artificial y la robotización.

  • CARLOS SAINZ MUÑOZ

31/05/2018 05:00 am

La seguridad social constituye la última esperanza de los trabajadores(as), desempleados, sus familiares, los jubilados, de los indignados adultos mayores, del desempleo de los jóvenes, de los abandonados a su suerte, de los que solamente tienen como presente y futuro incierto inmerecido y aspiran que la seguridad social no sea un fin en sí mismo si no como un medio de rescatarlos de esa injusta situación de la clase trabajadora mediante una seguridad social universal integral que les garantice una calidad de vida mejor a los laborantes. 

Nuestra Constitución humanista vigente y DDHH es un sistema de la Seguridad Social Universal Integral de naturaleza Pública de carácter no lucrativa que garantiza que toda persona tiene derecho a la salud, la maternidad, paternidad , enfermedades, invalidez, discapacidad, necesidades especiales, riesgos laborales, desempleo, vejez, viudez orfandad, cargas derivadas de la vida familiar y riesgo de previsión social. El Estado tiene la obligación de asegurar la efectividad de este derecho creando un sistema de Seguridad Social universal, integral de financiamiento solidario eficiente con las cotizaciones de trabajadores (as) y patronos (as) la ausencia de capacidad contributivas o recursos no es motivo de exclusión a las personas de su protección. 

La Seguridad Social tiene unos retos que vencer, más en estas épocas de crisis como la utilización de la inteligencia artificial y la robotización que son tecnología desenfrenada que disfrazada en el contexto de la globalización de la economía, no es más que un capitalismo salvaje que aspira un desarrollo sin justicia Social. La OIT y su director General Guy Reader afirma que el mejor sistema para eliminar la pobreza es creando empleos dignos y salarios que permitan la adquisición de bienes y servicios básicos para la clase trabajadora y familias que puedan eliminar tanta miseria inmerecida a los pueblos en épocas de crisis. 

Los dos retos más dramáticos a vencer porque afectan a la Seguridad Social y su sistema de garantía al derecho de naturaleza pública de carácter no lucrativa. Estos retos son los sistemas de producción, la utilización de la inteligencia artificial y sobre todo la robotización que están sustituyendo al trabajo humano, y afectan las pensiones ya que ¿quién va a cotizar para asegurar las a los millones de trabajadores (as)?, el sector sindical (UGT) ha propuesto a las empresas que utilicen robots tendrá que pagar las cotizaciones por su utilización, el sector empresarial afirma que las nuevas tecnologías y robots producirán nuevos empleos. Ya se está hablando de la Renta Universal para compensar a los cesantes. Es lamentable que las empresas en épocas de crisis solo aspiran a producir y ganar más y sin Seguridad Social. 

@carlossainz   
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