La alta gerencia tiene un papel cada vez más relevante, y es la causa visible del éxito de cualquier empresa u organización, pública o privada. Claro que también, en contrapartida, es la responsable de la ruina y hasta de la desaparición de empresas, y del fracaso de la gestión pública.

Y la causa no visible son los recursos humanos y tecnológicos; y la manera en que se pueden alinear estas dos dimensiones, reside en la capacidad de la alta gerencia de poder "leer" la empresa todos los días; y a través de un tablero de control en su centro de comando, “navegar” entre la información –interna y externa- buscando la apropiada para hacer los ajustes requeridos. Y cuando necesite una lectura más detallada de algunos medidores, volverá a “navegar” buscando información adicional.

También son relevantes la capacidad de combinar la planificación estratégica con la gerencia estratégica, y la orientación a medir resultados, balanceando pasado, presente y futuro, con énfasis en la calidad como cultura organizacional.

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· Maduro confirmó que a partir de hoy y durante una semana, comienza cuarentena radical en toda Venezuela. Anunció que no habrá regreso presencial a clases. “En enero veremos"
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Lo que no fue noticia (y debería serlo)
· Que en Venezuela, a veces hay gasolina, y a veces no. Entre refinerías propias muy limitadas y barcos iraníes tendremos un esquema inestable basculando entre la normalidad y la escasez; con beneficio para el mercado negro
· O que, el kirchnerismo en Argentina perdió la calle. Desde mediados del 2019 hasta la fecha las manifestaciones masivas (banderazos), fueron todas en contra
· Ni que La Ceiba dice que en las empresas del estado, el negocio de “chatarrear” equipos es más lucrativo que operarlos. Si es así, la CGR debe autorizar la desincorporación de esos equipos
· Tampoco, que cada vez se hace más difícil el retorno al trabajo presencial. Al principio era por la cuarentena, y ahora por la gasolina

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