La líder sindical cuestionó que el aumento, “que no sabemos si saldrá en la Gaceta Oficial, se haya otorgado sin tomar en cuenta que este lunes 7 de marzo se inició el foro de Diálogo Social con la asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Maduro no esperó que este proceso se desarrollara y culminara para que por consenso se defina el ajuste al salario mínimo y el sistema o metodología para recomponer progresivamente el poder adquisitivo del salario”.

“Insistimos en la necesidad de que se tome en cuenta nuestra propuesta de mejorar los salarios; y la de que se debata en la Asamblea Nacional una Ley de Emergencia Laboral, porque los venezolanos merecemos trabajo e ingreso digno”, informó León.

En relación con el foro de Diálogo Social, la presidenta de ASI Venezuela sostuvo que, “se instaló en una reunión vía remota en donde se destacó la necesidad de que haya diálogo tripartito, derivado de la decisión del Consejo de administración de la OIT, en virtud de la decisión del Consejo de Administración número 343 de la referida organización, el mes de noviembre de 2021. En esa cita se aprobó por consenso tripartito instalar el diálogo en Venezuela, con la asistencia técnica de la OIT".

En la instalación participó el ministro del trabajo José Ramón Rivero, el Director general de la OIT Guy Ryder, Fedecámaras, Fedeindustria y seis organizaciones sindicales, "en donde nuestra Central ASI Venezuela tuvo una participación en la que presentó temas prioritarios y propuestas para las mesas a desarrollar", dijo León.

Añadió que el foro “es histórico y es un proceso que continuará el 25 de abril con mesas de trabajo presenciales que van a debatir temas relativos a la libertad sindical, diálogo social y recuperación de ingreso del venezolano, entre otros puntos. Se aprobó por consenso tripartito el proyecto de metodología, el manejo de las minutas y el seguimiento de los acuerdos generados, además de los temas de referencia, la agenda y el cronograma para dar operatividad de las mesas de diálogo que conforman el foro tripartito”.

Vacíos Legales

La dirigente sindical expresó que la Central ASI Venezuela tiene serias observaciones sobre cómo se calculó el nuevo salario mínimo: “este debe estar en coherencia con el artículo 91 de la constitución de la República que establece en su artículo que el ingreso mínimo será ajustado cada año, tomando como una de las referencias el costo de la canasta básica. Por eso consideramos el aumento que se calcula con base en medio Petro es un pequeño ajuste, que sumado a nuestra propuesta de salarizar los bonos, marca el piso para empezar a recuperar el poder adquisitivo del salario hasta lograr un salario mínimo real y suficiente. La exigencia al gobierno nacional es que no vulnere el convenio 26 sobre la Consulta tripartita en materia salarial, el Convenio 100 sobre igualdad de remuneración y el Convenio 95 sobre protección del salario suscritos por Venezuela, de esa manera no se echa al traste los pocos los avances que se han logrado el Ministerio del Trabajo, en reuniones de diálogo efectuadas desde febrero 2021 hasta fechas recientemente”.

Añadió que en la Venezuela de 2022 no hay pulmón financiero, para pagar este aumento si no se avanza en la reactivación del aparato productivo, ya que hubo tres reconversiones monetarias que eliminaron 14 ceros al bolívar, las cuales, junto a la hiperinflación, pulverizaron el salario y los beneficios contractuales; en consecuencia si sigue la política unilateral y no se privilegia el diálogo tripartito, en nuestro país es muy difícil que haya un ingreso mínimo que cubra las necesidades básicas del venezolano”, finalizó Marcela León, presidenta de ASI Venezuela.