Sitrasss apoyado por Fenasirtrasalud exigen respeto a los derechos del personal en Barinas
Gabriel Valero y José Belisario denunciaron que la Onapre debe desistir de cometer el error sobre bonos y otros beneficios
Declarados en asamblea permanente y en cumplimiento de los servicios sanitarios, el Sindicato Integrado de la Salud y Seguridad Social (Sitrasss), se mantienen en la lucha reivindicativa de los trabajadores del sector que representan en Barinas, del cual, confían en que lograrán los objetivos.
Gabriel Valero y José Belisario, presidente y coordinador de Sitrasss, estuvieron en Caracas, junto a Octavio Solórzano y demás directivos de la Federación de Sindicatos de Trabajadores del Sector Salud (Fenasirtrasalud), revisando los reclamos hechos ante la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), a quien le exigen cumplir con el salario de medio Petro, logrado para el sector salud en el mes de febrero.
Al participar en el Congreso Nacional de Fenarsitrasalud, reclaman a los entes que calcularon el nuevo monto mensual, el querer llevar el bono nocturno como parte del salario base y dejar de cancelarlo sobre éste, también porque pretenden aplicar una corrección para minimizar el pago de uniformes que suma 10 salarios mínimos dividos en dos partes para un total de 1.300 bolívares.
Rechazan que se pretenda vulnerar la homologación al personal jubilado que cobra los mismos beneficios del personal activo, siendo éste un logro de la convención colectiva del año 2017, y en general continúan luchando por los beneficios de 7.000 trabajadores del sector salud en Barinas.
Gabriel Valero y José Belisario, presidente y coordinador de Sitrasss, estuvieron en Caracas, junto a Octavio Solórzano y demás directivos de la Federación de Sindicatos de Trabajadores del Sector Salud (Fenasirtrasalud), revisando los reclamos hechos ante la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), a quien le exigen cumplir con el salario de medio Petro, logrado para el sector salud en el mes de febrero.
Al participar en el Congreso Nacional de Fenarsitrasalud, reclaman a los entes que calcularon el nuevo monto mensual, el querer llevar el bono nocturno como parte del salario base y dejar de cancelarlo sobre éste, también porque pretenden aplicar una corrección para minimizar el pago de uniformes que suma 10 salarios mínimos dividos en dos partes para un total de 1.300 bolívares.
Rechazan que se pretenda vulnerar la homologación al personal jubilado que cobra los mismos beneficios del personal activo, siendo éste un logro de la convención colectiva del año 2017, y en general continúan luchando por los beneficios de 7.000 trabajadores del sector salud en Barinas.
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