Mujer trabajadora
La mujer nunca ha pedido privilegios sino igualdad de condiciones de trabajo
CARLOS SAINZ MUÑOZ
| EL UNIVERSAL
jueves 29 de noviembre de 2012 12:00 AM
Si hay una actora social del trabajo de transcendencia y humanismo universal, difícil de ignorar y que constituye una lucha infatigable e inconclusa, es precisamente la mujer trabajadora por su triple condición que se da en forma simultánea y concurrente de valores intrínsecos de la mujer, que son derechos humanos universales en el espacio y en el tiempo.
Triple rol de la mujer: trabajadora, madre, y cabeza de familia o parte importante de la misma. El rol de la mujer trabajadora cumple obligaciones como cualquier trabajador en cuanto a las condiciones de trabajo, de tiempo, modo y lugar como son horarios, días hábiles, periodos de descanso y lugares de trabajo igual que los varones, y muchas veces laborando igual que los hombres, reciben salarios inferiores injustamente y discriminación en sus ascensos.
La mujer nunca ha pedido privilegios sino igualdad de condiciones de trabajo, protección a su rol de madres insignes, abnegada condición sublime de nuestras mujeres trabajadoras, y se ha logrado con la protección a la maternidad y la familia -inseparables de las mujeres y madres laborantes-, con inamovilidad, pre y pos natal, centro de educación inicial y lactancia, y labores cónsonas con su embarazo.
Cumple su tercer rol de cabeza de familia ante tanta irresponsabilidad paternal, y la mujer, después de cumplir su jornada laboral asume el proteger, apoyar, auxiliar, educar a hijos, familiares y dependientes con responsabilidad, calor humano protagónico y solidario. Recordemos que la ama de casa también es trabajadora y su rol es un valor de la familia. La Constitución Bolivariana ha establecido la protección a la mujer y la familia, no superado a nivel internacional. Bravo por nuestras mujeres trabajadoras.
carlossainzm@gmail.com
Triple rol de la mujer: trabajadora, madre, y cabeza de familia o parte importante de la misma. El rol de la mujer trabajadora cumple obligaciones como cualquier trabajador en cuanto a las condiciones de trabajo, de tiempo, modo y lugar como son horarios, días hábiles, periodos de descanso y lugares de trabajo igual que los varones, y muchas veces laborando igual que los hombres, reciben salarios inferiores injustamente y discriminación en sus ascensos.
La mujer nunca ha pedido privilegios sino igualdad de condiciones de trabajo, protección a su rol de madres insignes, abnegada condición sublime de nuestras mujeres trabajadoras, y se ha logrado con la protección a la maternidad y la familia -inseparables de las mujeres y madres laborantes-, con inamovilidad, pre y pos natal, centro de educación inicial y lactancia, y labores cónsonas con su embarazo.
Cumple su tercer rol de cabeza de familia ante tanta irresponsabilidad paternal, y la mujer, después de cumplir su jornada laboral asume el proteger, apoyar, auxiliar, educar a hijos, familiares y dependientes con responsabilidad, calor humano protagónico y solidario. Recordemos que la ama de casa también es trabajadora y su rol es un valor de la familia. La Constitución Bolivariana ha establecido la protección a la mujer y la familia, no superado a nivel internacional. Bravo por nuestras mujeres trabajadoras.
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