Flujo Perseo

"Pasar del plan a la acción

le da vida a la decisión"

Takumi

Uno de los más grandes desafíos que tenemos en la vida personal y profesional es la de garantizar que los objetivos fijados se transformen en logros. En algunas culturas como la nuestra, en las cuales la máxima de "cómo vaya viniendo vamos viendo" cobra vida diariamente, se torna difícil el tener y seguir estructuras de trabajo que privilegien la planificación y ejecución como factores clave de éxito.

Recientemente estuvimos con el equipo de gerentes y coordinadores de una de las cohortes del Programa de Formación de Líderes (PFL). En uno de sus nueve módulos, compartimos el mito de Perseo, el semidiós hijo de Dánae y Zeus, conocido por darle muerte a Medusa. El espíritu de decisión, acción y logro de Perseo lo empleamos como referente para líderes que, a pesar de la crisis y las vicisitudes de mercados como el nuestro, logran sus objetivos. Inspirados por Perseo, redactamos un acróstico empleando su nombre, invitando a cualquier persona a seguir un flujo de acción y logro:

Planificación: determinar, establecer y divulgar el objetivo a alcanzar, así como los pasos, recursos, actores e indicadores de gestión necesarios para lograr lo esperado.

Ejecución: actuar conforme a lo planificado, entusiasmado por excederlo.

Retroalimentación: pedir y recibir información de actores clave, clientes internos y externos sobre lo que vamos ejecutando.

Seguimiento: monitorear si las acciones que se están ejecutando van de acuerdo al plan formulado y a las condiciones del ambiente y entorno.

Evaluación: con un sistema de medición cualitativa o cuantitativa evaluar el cumplimiento de estándares y de indicadores de gestión.

Optimización: aplicar correctivos sobre la marcha para ir ajustando la ejecución de las acciones planificadas a fin de garantizar el logro de los resultados deseados.

En tiempos de cambios y crisis, no basta hacer, ¡hay que lograr!

fsa@fernandosanchezarias.com