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Banplus optimiza atención en servicios

Durante el mes de octubre la entidad desarrolló conferencias a más de 300 colaboradores de las agencias en Caracas. 

La facilitadora Pili Modroño explicó en conferencia las herramientas para mejorar la calidad de servicio. 

BANPLUS

30 de octubre de 2017 10:37 AM

Actualizado el 30 de octubre de 2017 10:57 AM

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Banplus optimiza atención en servicios 

Caracas.- Banplus Banco Universal ofreció en octubre a más de 300 colaboradores de las áreas de Banca Empresas, Negocios, Productos y agencias del área metropolitana de Caracas, una conferencia sobre la importancia del servicio facilitada por Pili Modroño en el teatro Luisela Díaz del Caracas Theater Club.

Detalla la nota de prensa de la entidad que Mondroño es consultora de mercadeo relacional y de servicios, profesora universitaria y experta en Calidad de Servicio.  En su exposición, resaltó que en el complejo mundo de las relaciones humanas se han determinado 29 tipos de relaciones con clientes, pero que todas parten del principio de cambiar el monólogo por el diálogo, es decir, “escuchar atentamente los gustos y necesidades del cliente, buscando siempre espacios de encuentro y conversación”.

Para la experta, el servicio es una combinación de “arte y ciencia y el reto está en saber balancear ambos, quitándole el foco a la transacción como tal para lograr un vínculo real y creíble con el cliente, que a la postre se traducirá en mayores beneficios tanto para la empresa como para la persona”. 

Con anécdotas personales y ejemplos sencillos, Modroño enfatizó que el servicio comienza desde el interior de las corporaciones y no tiene que ver con jerarquías “porque a todos nos gusta que nos traten bien”, “dar lo mejor de nosotros, independientemente del entorno donde vayas o estés”.

Luisa Revenga, vicepresidenta ejecutiva de Servicios Bancarios señaló que la calidad del servicio es un “valor fundamental para el banco”. Por su parte, Nahylin Guzmán, vicepresidenta ejecutiva de Capital Humano recalcó que con estas actividades se busca el  incentivo para mejorar la calidad de servicio entre los empleados del banco irá más allá de esta charla.

“Vamos a mantener este impulso vivo en el tiempo con algunas actividades lúdicas para que los conceptos que se manejen sean de fácil penetración y, posteriormente, instalaremos mesas de trabajo de procesos vitales para la organización que atraviesan transversalmente el banco: crédito y el manejo de incidencias”  dijo Guzmán.

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