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Diputados mexicanos aprueban reforma laboral pese a oposición de izquierda

Legisladores votaron esta madrugada los artículos más controversiales como el referente a la subcontratación, a contratos temporales para trabajadores a prueba, que serán de 30 días, y de capacitación por 3 meses, sin mediar indemnización en caso de que no se continúe la relación laboral.

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Trabajadores del sector eléctrico mexicano protestan contra la reforma laboral (Reuters)
EL UNIVERSAL
sábado 29 de septiembre de 2012  12:39 PM
Ciudad de México, México.- La Cámara de Diputados de México aprobó la madrugada del sábado una polémica reforma de la ley laboral que legalizará el régimen de subcontratación, entre otros puntos, y que aún debe ser votada por los senadores.

Con 351 votos a favor, 130 en contra y 10 abstenciones, la reforma fue aprobada de forma general en la tarde del viernes, resaltó AFP.

El resto del viernes y durante las primeras horas del sábado, los legisladores votaron en lo particular los artículos más controversiales como el referente a la subcontratación, a contratos temporales para trabajadores a prueba, que serán de 30 días, y de capacitación por 3 meses, sin mediar indemnización en caso de que no se continúe la relación laboral.

El viernes, legisladores de partidos de izquierda, encabezados por el Partido de la Revolución Democrática (PRD), intentaron impedir la primera votación de la reforma con la toma de la tribuna, pero después de unas cinco horas de haber sido suspendida la sesión, los integrantes de la Mesa Directiva (formada por el presidente y vicepresidente de la Cámara y representantes de todos los partidos) la reanudaron registrando los votos desde uno de los balcones del recinto.

En otro de sus artículos, la reforma limita a 12 meses el pago de salarios que el empleado dejó de percibir durante un posible conflicto entre trabajador y patrón, que antes contemplaba todo el período de la disputa. 

Durante la maratónica sesión de más de 14 horas, los legisladores descartaron la posibilidad de auditar las cuotas sindicales (que ahora son secretas) y la elección por voto libre, directo y secreto de sus dirigentes.

También se aprobó el pago por horas que no deberá ser inferior al salario mínimo diario y que por lo general será acordado entre el patrón y el trabajador.

"Nosotros no vamos a avalar esta reforma laboral... lo que están haciendo no tiene madre", dijo Ricardo Monreal, coordinador del Movimiento Ciudadano (que agrupa a partidos de izquierda), antes de que se iniciara la votación en lo general de la reforma.

Alberto Anaya, del Partido del Trabajo (izquierda), expresó su "enérgica protesta contra los poderes fácticos que están imponiendo está reforma".

"Somos amigos de los trabajadores, somos respetuosos de los sindicatos", dijo el vicecoordinador del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Héctor Gutiérrez.

"Si ese grupo minoritario y violento de las llamadas izquierdas ha podido secuestrar a su partido con malas prácticas no logrará secuestrar a la Cámara de Diputados", añadió Manlio Fabio Beltrones, del PRI.

La reforma deberá ser analizada aún en el Senado, que podría rechazarla -aunque no es lo habitual- o modificarla. El plazo máximo para que sea aprobada es el último día de octubre.
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Comentarios (3)
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Por Antonio Ramos
29.09.2012
4:40 PM
Cierto, amigo Julio Andrés, es de lo peor lo que aplican a los mexicanos. Esas medidas económicas ya las probamos los venezolanos y nuestros empresarios jamás mejoraron su eficiencia menos su producción que está toda referida a la importación de bisuterías baratas, no comentemos sobre la competitividad, nunca exportan. Lo que le aplican a los mexicanos se uso en el gobierno de Caldera II, era la época del lema: Estamos mal pero vamos bien. En este gobierno se fueron del país Gillette y Procter & Gamble, entre otras empresas, nuestra inflación alcanzó 103%, el precio del petróleo se sacrificó a cambio de una mayor producción violando las cotas de la OPEP, fue la época de pírricos aumentos de sueldos ante las descomunales inflaciones, claro, nos dijeron que tendríamos un "sueldazo" PERO NO PRESTACIONES, usted tendría que ahorrar, ¿pero cómo se hacia con un miserable sueldo CONGELADO, que podría ser por 3 meses nada más si estaba contratado, CUANDO ERA DEVORADO POR LA INFLACION?,...
 
Por armando win
29.09.2012
3:13 PM
La horrorosidad es que si mexico no mejora su competitividad laboral muchas transnacionales alli establecidas se desplazaran a brasil o a otro sitio donde los costos laborables sean competitivos. Solo es cuestion de eficiencia.
 
Por julio andres madrazo marchan
29.09.2012
1:48 PM
Como es posible que aqui ningúno de los sezudos opinadores de casi todos los articulos de opinión de este prestigioso diario de opocisión, no gasten las preciadas ñemas de sus inmaculados deditos comentando esta horrorosidad que está aqui cerquita ( México lindo y querido ) Será porque son complices lambiscones de aquellos que causan destrozos en el hermano pais azteca ? ...........
 
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