La Cepal, en conjunto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicaron este lunes la edición N⁰ 24 de su trabajo especial «Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe (junio 2021)», a través del que se analizan el efecto de la crisis provocada por el Covid-19 en los principales indicadores del mercado laboral en 2020.

El documento expone que los mayores impactos se observaron durante el segundo trimestre del año pasado, cuando inició la implementación de las medidas de confinamiento y contención de la pandemia. Dichas medidas produjeron una fuerte caída en la actividad económica, en el empleo y en las horas trabajadas. 

Muchos trabajadores, principalmente informales no pudieron continuar con sus labores productivas y se vieron en la obligación de retirarse del mercado imposibilitándoles así la capacidadgenerar ingresos para sus hogares y actuar en forma contra-cíclica como en crisis anteriores. Igualmente, el cierre de los servicios de cuidado y de las escuelas implicó una fuerte carga de trabajo al interior de los hogares, que en general se reparte desequilibradamente, sobrecargando especialmente a las mujeres.

Precisan que a partir del tercer trimestre del año se observa un regreso de los trabajadores al mercado laboral y un paulatino aumento del empleo. No obstante, el año 2020 finalizó con niveles inferiores de participación y ocupación y niveles superiores de desocupación respecto a los observados previo a la pandemia.

Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la CEPAL, y Vinícius Pinheiro, Director Regional para América Latina y el Caribe de la OIT destacaron que «dada la profundidad del impacto de la crisis en 2020 en los mercados laborales de la región, los países deberán implementar políticas que estimulen la generación de empleos, particularmente en los grupos más vulnerables como los jóvenes y las mujeres». Asimismo, enfatizaron la importancia de regular las nuevas formas de contratación por medio de plataformas digitales.

El informe también indica que la contracción del empleo en 2020 fue mucho más profunda en sectores como hotelería (19,2%), construcción (11,7%), comercio (10,8%) y transporte (9,2%), que en conjunto concentran cerca del 40% del empleo regional. Mientras tanto, la industria (8,6%) y otros servicios (7,5%) también registraron contracciones, al tiempo que el sector de la agricultura mostró una pérdida de empleos comparativamente menor (2,4%).

Fuente: Nota de prensa