Caracas.- Con un alza de 361,53% desde el último aumento salarial en abril de este año, tras el anuncio del exministro de Trabajo y Constituyente, Francisco Torrealba, y como se expresa en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.484 con fecha del 11 de octubre de 2019, la cual entra en vigencia desde el 1° de octubre, con decreto N° 3.997, se fija el aumento del salario mínimo nacional mensual en 150.000 bolívares, mientras que en el Decreto N° 3.998 se establece que el Cestaticket Socialista es de Bs 150.000, lo que representa un ingreso mensual de Bs 300.000.
De acuerdo al decreto oficial, se hace obligatorio en todo el territorio nacional, tanto para trabajadores públicos y privados, el cual será cancelado con base en el salario mínimo mensual, como es referido en el decreto, dividido en 30 días.
Mientras que en el artículo 2°, el salario mínimo mensual de los adolescentes aprendices, vigente igualmente desde el primero de octubre es de 112.000 bolívares, y deberá ser dividido en 30 días.
A su vez, a través del artículo 3° se establece que los salarios estipulados en la Gaceta Oficial deberán ser pagados en dinero efectivo, y no deberá ser “comprendido por parte de los mismos, ningún tipo de salario en especie”, se lee.
Monto de las pensiones
En el artículo 4° y 5° del documento oficial se fija que el monto de las pensiones, de los jubilados y pensionados por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y la administración pública, será de Bs 150.000, como establece en el artículo 1° de la Gaceta.
Por su parte, en el Decreto N° 3, se fija al Cestaticket Socialista en un monto mensual de 150.000 bolívares, para trabajadores públicos y privados, y deberá ser cumplido por los empleadores a nivel nacional. Así también las entidades de trabajo serán ajustadas de conformidad con lo establecido en el texto oficial, el beneficio de alimentación, el cual deberá ser cancelado cada 30 días.
“Los montos cancelados por concepto de Cestaticket Socialista no tienen incidencia salarial alguna. No pueden efectuarse deducciones sobre este, salvo las que expresamente autorice el trabajador” se lee en la Gaceta.
Señala que ambos decretos entran en vigencia a partir del 1° de octubre de este año.
En el transcurso de 2019 se han realizado tres aumentos salariales. En enero el incremento salarial se fijó en Bs 19.800. El monto del reciente decreto representa un alza de 1.415% en tan solo 10 meses.
Reacciones al aumento
Para el analista financiero, José Ignacio Guarino, es “un salario de mendicidad y no hay nada qué celebrar”, señalando que este tipo de anuncios deben ser realizados por parte del Presidente de la República o el Ministro del Trabajo, agregando que no solo es subir el salario, ya que se vive en “una economía de hiperinflación”. Asimismo indicó que este aumento “ahorca al empresario”, eliminando las medidas de apertura para el sector.
Por su parte, el presidente de Fedecámaras, Ricardo Cusanno, manifestó que esta medida del Ejecutivo “vulnera los convenios internacionales” que mantiene Venezuela con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Cusanno enfatizó que este incremento fue realizado “de manera informal”, afirmando que este tipo de acciones “demuestran la poca capacidad del gobierno para darle certidumbre a la economía”, dijo.
Señaló la importancia de crear políticas públicas que salvaguarden el salario y además considera que deben ser consultados de manera tripartita.
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