Desestiman prorrogar la medida de reducción de la jornada laboral

La Central Bolivariana de Trabajadores espera que el Gobierno nacional realice antes de mayo una exhortación pública a todos los empleados y patronos para estar al día con la reducción de la jornada laboral, que entrará en vigencia a partir del 30 de abril de este año.

Carlos López, coordinador general de la organización sindical, considera que no existen motivos para postergar la aplicación de la medida, pues ya han transcurrido casi nueve meses desde que fue promulgada la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (Lottt), en la cual se fijó un año para la adecuación de la jornada de 44 a 40 horas semanales, para que el trabajador disfrute de dos días de descanso continuos.

"Eso es religioso. No puede pasar de esa fecha", enfatizó López, quien también se desempeña como integrante del Consejo Superior del Trabajo, órgano que vigila la aplicación de la Ley. Precisó que el sector público ya está adecuado al horario. La responsabilidad es mayor en el caso de los privados.

De acuerdo a la tercera disposición transitoria de la Lottt, las empresas deben ajustar sus horarios con participación de los trabajadores, para luego presentarlos ante la Inspectoría del Trabajo de cara a los efectos legales correspondientes.