Trabajadores de Ciencia y Tecnología radicalizarán sus reclamos
El martes introducirán un pliego con carácter conflictivo
EL UNIVERSAL
sábado 18 de agosto de 2012 12:00 AM
Trabajadores del Ministerio de Ciencia y Tecnología acudirán el próximo martes a la Inspectoría del Trabajo para elevar el pliego de carácter conciliatorio, que fue introducido en febrero de este año, a un pliego conflictivo en vista de la negativa de las autoridades de acceder a las demandas del personal.
De prosperar la solicitud, avanzarán con paros escalonados en todo el país.
Jesús Martínez, secretario general del Sindicato de Ciencia y Tecnología, denunció que la dirección de recursos humanos se resiste a convenir algunos acuerdos que permitan, entre otros aspectos, la homologación de beneficios para los 12 mil trabajadores que dependen del Ministerio y la elaboración de un manual descriptivo de cargos y de competencia.
Reclamó que precisamente por la falta de mecanismos de calificación no se ha hecho el intento de pasar a nómina fija a los contratados, "sino que se imponen funcionarios de confianza del Ministro". Advirtió además la pretensión de eliminar el actual bono de eficiencia que gozan los trabajadores. YF
De prosperar la solicitud, avanzarán con paros escalonados en todo el país.
Jesús Martínez, secretario general del Sindicato de Ciencia y Tecnología, denunció que la dirección de recursos humanos se resiste a convenir algunos acuerdos que permitan, entre otros aspectos, la homologación de beneficios para los 12 mil trabajadores que dependen del Ministerio y la elaboración de un manual descriptivo de cargos y de competencia.
Reclamó que precisamente por la falta de mecanismos de calificación no se ha hecho el intento de pasar a nómina fija a los contratados, "sino que se imponen funcionarios de confianza del Ministro". Advirtió además la pretensión de eliminar el actual bono de eficiencia que gozan los trabajadores. YF
¡Participa!
Envíanos tus comentarios
Para escribir tus comentarios en las notas, necesitas ser usuario registrado
de EL UNIVERSAL. Si no lo eres, Regístrate aquí
de EL UNIVERSAL. Si no lo eres, Regístrate aquí
El Universal respeta y defiende el derecho a la libre expresión, pero también vela por el respeto a la legalidad y a los participantes en este foro. Invitamos a nuestros usuarios a mantener un contenido y vocabulario adecuado y apegado a las leyes.
El Universal no se hace responsable por las opiniones emitidas en este espacio. Los comentarios aquí publicados son responsabilidad de quién los escribe.
El Universal no permite la publicación de mensajes anónimos o bajo seudónimos.
El Universal se reserva el derecho de editar los textos y de eliminar aquellos que utilicen un lenguaje no apropiado y/o que vaya en contra de las leyes venezolanas.
El Universal no se hace responsable por las opiniones emitidas en este espacio. Los comentarios aquí publicados son responsabilidad de quién los escribe.
El Universal no permite la publicación de mensajes anónimos o bajo seudónimos.
El Universal se reserva el derecho de editar los textos y de eliminar aquellos que utilicen un lenguaje no apropiado y/o que vaya en contra de las leyes venezolanas.
ESPACIO PUBLICITARIO
Acceso rápido a:
ESPACIO PUBLICITARIO
Lo más...
- Las "metidas de pata" de Maduro
- Maduro tiene tres formas de saber quién no ...
- Mi respuesta a Nicolás Maduro
- Maduro - Mendoza
- Denuncian a Cristina Fernández por muerte d...
- TIEMPO DE PALABRA
- El espejo aterra al chavismo
- El ajedrez de la MUD
- Cupido herido
- Invasores hirieron de gravedad a esposo de ...
- Protección de los bienes durante el divorcio
- Maduro tiene tres formas de saber quién no ...
- Las "metidas de pata" de Maduro
- Mi respuesta a Nicolás Maduro
- Capriles: No se nos olvida el 14 de abril
- Jaua: El 15 de abril fue un ensayo grave de...
- El ajedrez de la MUD
- Maduro - Mendoza
- Sundecop asumirá la fijación de precios de ...
- TIEMPO DE PALABRA
Alianzas
Cómo anunciar |
Suscripciones |
Contáctenos |
Política de privacidad
Términos legales |
Condiciones de uso |
Mapa del Sitio |
Ayuda
El Universal - Todos los derechos reservados 2012
