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Central Socialista reconoce errores sindicales en FMO

Rangel destaca que el compromiso debe ser con trabajadores y no con gerentes

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Revisarán los cuadros políticos socialistas en Guayana ARCHIVO
ERNESTO J. TOVAR |  EL UNIVERSAL
sábado 4 de agosto de 2012  12:00 AM

Los recientes resultados en las elecciones sindicales del Sindicato de Trabajadores de Ferrominera Orinoco (Sintraferrominera), donde Rubén González logró la reelección como secretario general al derrotar a la plancha oficialista encabezada por Alfredo Spooner, ha causado algunas reflexiones en el seno de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores.

Wills Rangel, presidente de la Federación de Trabajadores Petroleros y de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores, afirmó que el secretariado nacional de la Central analizó el resultado de las elecciones, y reconoció que "deben revisarse los cuadros políticos", pero también destacó que "hay que entender que las elecciones (y sus resultados) deben depender de los trabajadores.

Detalló que "el sindicalismo no puede construirse sobre la base de gerentes porque nuestro compromiso es con los trabajadores". Asimismo, señaló que "las elecciones no pueden depender de la gestión de un ministro o los gerentes", aunque reconoció que pueden formarse alianzas entre los representantes gremiales y la figura patronal.

En el caso de las empresas básicas de Guayana, Rangel manifestó que la actitud y gestión de algunos mandos medios en las industrias estatales "no potenciaron a nuestra dirigencia (sindical), sino a otros; y eso afecta al movimiento sindical progresista".

Uno de los elementos que decididamente ha deteriorado la relación laboral para las empresas básicas es los años de atraso en varios de los contratos colectivos de las distintas empresas estatales.

Al respecto, Wills Rangel considera que eso "pudo haber incidido en el morbo de los trabajadores, pero Rubén González no lo resolverá, porque está ahí para hacer política".

Para el presidente de la Central Socialista, es fundamental entender que las empresas de Guayana tienen compromisos con sus trabajadores que "no pueden sostenerse con las actuales condiciones de producción y mantenimiento "de las industrias, agregando que ese ambiente de deterioro "termina afectando al trabajador".

También subraya que a las empresas básicas "se les ha inyectado muchísimo dinero pero quizás no ha sido bien planificada esa distribución de los recursos".

Más formación

Rangel participó ayer en un foro de formación para cuadros sindicales, donde varios invitados internacionales como Juan Carlos Monedero explicaron el papel que deben asumir los sindicatos en la transición al socialismo.

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Comentarios (1)
Por cosme tovar tovar behtermy
05.08.2012
11:49 AM
Buenas tardes, claro que deberían de avocarse es a la gente, pero almentablemente no es asi, si no a sus fines politicos, com es posible que em la actualidad para tener derecho a digno empleo hay que bajarse de mula, como coloquearmente se dice, algo jamás visto en al Empresa de guayana,mucahs personas con bastante ex periencias, estamos en la banca de los desenpleados, de uqe vale decir que buscamos al independencia socialista, y vemos personas sin ni tan siquiera una digna pensión, para el sustento en el colectivo familiar, ese es mi caso, registrado sdemás en al misión saberr y trabajo desde marzo, y aún esperando para ver si nos llaman, experiencias en el campo refractario, como de acería, laborando tanto en Cerámica carabobo C.A,actual refractario orinoco, y sidor, en la primera20, y en la segunda 8, hay que hacer un estudio en profundida ahorita en vispera de las elecciones, saludo
 
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