Propondrán a comercios estimular el empleo joven

La reducción de la jornada laboral deja abierta la posibilidad, y en algunos casos hasta la obligación, para que las empresas contraten personal para cumplir con su desarrollo productivo.

Según Miguel Pérez Abad, presidente de Fedeindustria, 90% de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) está en la capacidad de adecuarse a los cambios. Aseguró que la mayoría cumple con jornadas de lunes a viernes, y más bien para los días no laborables se está contemplando utilizarlos para la formación y capacitación directamente en las empresas.

En el caso de las panaderías, o el sector comercio que sí trabajan los sábados, Pérez Abad adelantó que "vamos a ver ahora -sentados con ellos- quienes quieran utilizar ese día, por ejemplo, para estimular el empleo joven y podamos utilizar las plantas industriales o centros de trabajo para formar nuevos talentos".

Se trata, según explicó, de una propuesta desarrollada en la Comisión Presidencial para la LOT, "pero no podíamos hacer la Ley y resolver eso, pero está bastante conversado".

La nueva legislación laboral establece que "los jóvenes tienen el derecho y el deber de ser sujetos activos del proceso de desarrollo nacional", y tanto el Estado como los sectores productivos están invitados a cumplir con este derecho.

Durante el primer foro sobre los alcances y beneficios de la Nueva Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt), organizado por el Frente Nacional Patriótico Clase Media Socialista, Pérez Abad manifestó que las mayores dificultades se presentan en las pequeñas empresas informales, sobre todo en el tema de las prestaciones.

Para ellas, se está evaluando un mecanismo que está consagrado en la Ley del Trabajo para darle asistencia técnica.

De acuerdo a Fedeindustria, la nómina de las Pymes representan entre 8 y 12% de los costos de producción. Con los cambios de la ley, "nosotros calculamos que el impacto no debe superar el 1,5% en mano de obra".

Justicia laboral

El vicepresidente de la Asamblea Nacional, Arístobulo Istúriz, manifestó que la Lottt crea las nuevas bases jurídicas para una nueva justicia laboral, que permitirá avanzar hacia la transformación del proceso productivo y a obligar a los patronos a cumplir con los derechos de los trabajadores.

"No es una medida aislada. Tiene que ver con una política laboral de un proyecto político", dijo el parlamentario.

Destacó que los trabajadores tienen que asumir el papel de ser protagonistas en la ejecución, planificación y distribución de los beneficios que genere la empresa. Además, tienen que tener conciencia social, "porque el éxito depende del cumplimiento de nuestras obligaciones".