Analizan ampliar los días feriados en Ley del Trabajo

El trabajo visto como un proceso social prevé también un ajuste de los días hábiles y feriados de interés para los trabajadores.

El proyecto de la Ley del Proceso Social del Trabajo, que eventualmente sustituirá a la legislación vigente en materia laboral, incorpora cinco nuevos días feriados, sin incluir aquellos que se declaren festivos por el Gobierno nacional, estados, municipalidades y las leyes.

A partir de la entrada en vigencia de la ley, el próximo 01 de mayo de 2012, se contempla que los días lunes y martes de Carnaval, miércoles de Semana Santa, el 24 de diciembre y 31 de diciembre, sean considerados como feriados, sin que se pueda efectuar en ellos trabajos de ninguna especie.

Se mantiene las excepciones previstas en la actual Ley Orgánica del Trabajo en aquellos casos en que los sitios de trabajo sean de interés público, social o nacional (hospitales, por ejemplo), que supongan razones técnicas, circunstancias eventuales y de seguridad y defensa.

La propuesta deja a libre elección del Gobierno nacional, estados y municipalidades el límite total de días festivos adicionales por año. Actualmente, solo se permiten tres.

Cuando un empleado trabaje en uno o más feriados tendrá derecho al pago de esos días con un recargo de 50%. Si las labores se ejecutan un domingo o el día de descanso semanal obligatorio, por cuatro horas o más, el trabajador tendrá derecho a un día de salario completo y de descanso compensatorio. En caso de ser inferior a cuatro horas, le corresponde medio día de salario.

Días de especial interés

A los efectos del sistema jurídico laboral, se plantea en el papel de trabajo de la nueva LOT la inclusión de seis días denominados de especial interés.

Las fechas previstas son el 23 de enero (día de la insurrección popular contra la dictadura militar), el 4 de febrero (día de la insurrección popular desde los cuarteles por el programa nacional bolivariano de Venezuela), el 27 y 28 de febrero (días de la insurrección popular antiimperialista y por la democracia popular), el 18 de marzo (toma del poder por la clase obrera e instalación de la Comuna en París) y 13 de abril (día de la dignidad popular).

El 18 de marzo se reconocerá a los trabajadores que hayan participado con dedicación y desprendimiento en la ejecución de los planes en su centro laboral, y el 1 de mayo a quienes se hayan destacado en la autoformación colectiva, integral y permanente.