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LOT | Aseguró el diputado Francisco Torrealba

LOT aumentará bonos vacacionales, nocturnos, de fin de año y horas extras

El parlamentario dijo que actualmente estos beneficios contemplados en la Ley son irrisorios, y esperan modificarlo para el nuevo instrumento. También plantean incrementar los permisos pre y post natal.

EL UNIVERSAL
jueves 12 de enero de 2012  11:47 AM

Caracas- El presidente de la sub comisión de asuntos laborales de la Asamblea Nacional, Francisco Torrealba, dijo que con la nueva Ley Orgánica del Trabajo no sólo busca rescatar la retroactividad de las prestaciones sociales, sino también aumentar beneficios como el bono vacacional y de fin de año, así como el incremento de los permisos pre y post natal, y lo que se cancela por conceptos de horas extras y bonos nocturnos.

"Todas esas cosas que están planteadas actualmente son irrisorias y las vamos a modificar", dijo el diputado a Unión Radio.

En el caso de las vacaciones la LOT en estos momentos establece un mínimo de siete días a cancelar. Mientras que el bono de fin de año mínimo es de 15 días.

Más poder para las Inspectorías

Una de las peticiones que desde hace algún tiempo ha surgido del seno de los trabajadores es mayor fuerza en las decisiones que se emanen desde las inspectorías del trabajo, en vista de que los patrones, tanto públicos como privados no las acatan. Ante esto Torrealba dijo que piensan "dar suficiente poder al Estado para que pueda hacer de obligatorio cumplimiento las decisiones de las inspectorías".

"Tengo que decir que los patronos públicos en muchas ocasiones se niegan a acatar las decisiones que emanan por vía de actos administrativos desde la Inspectoría del Trabajo, incluso decisiones judiciales de ampara donde se les devuelve el derecho el trabajo a las personas son temas que tiene que quedar saldado en una Ley", dijo el parlamentario. 


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Comentarios (25)
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Por Jose Muñoz
13.01.2012
9:06 AM
Creo yo que todos (los rojitos, los escualidos y los que no pertenecen a ninguno como yo x ejm) deberiamos alegrarnos y respetar todo lo que sea en beneficio del trabajador que siempre es el ultimo de la cadena, el que paga los platos rotos, el que produce y genera la riqueza con el sudor y su esfuerzo, el gobierno rojo los tiene olvidados y como titeres y los escualidos los explotan y abusan de ellos, asi que cualquier beneficio al currante debe ser siempre bien recibido.
 
Por Yelitza Caraballo
12.01.2012
8:26 PM
Me declaro públicamente ignorante.Que alguien me aclare, cual es la LOT del año 2008 referida por un forista? Espero que alguien me pueda dar una luz, gracias
 
Por douglas garcia
12.01.2012
7:57 PM
Qué ... la de este tipo, reconocer en el último párrafo que no acatan la ley ni eel sector privado como el público, produce indiganación leer estas cosas. Ya es costumbre el desacatamiento de las normas. Hagan lo que hagan, si no viene acompañada con el castigo, es "nueva" LOT será echarle margaritas a los cochinos; o sea, pura pérdida. En otro orden de ideas, cómo irán a quedar los jubilados de la república ante semejante adefesio jurídico que se está gestando.
 
Por David Rivas
12.01.2012
6:33 PM
LA LOT ACTUAL ES EL PEOR ENEMIGO DE LA CLASE TRABAJADORA VENEZOLANA. Un sistema que favorece al bagabundo a costa del trabajador honesto es una lacra social. Un sistema donde el salario se paga en bonos alimentarios es un insulto a la dignidad. Un sistema donde el sueldo se paga en 19, 0 y más cuotas anuales es una estafa al trabajador. Un sistema que retiene el sueldo a un trabajador al que no le alcanza el sueldo para comer es un crimen a la sociedad. Un sistema que ha convertido al trabajador venezolano en el menos productivo del continente americano etá condenando a la nación a la miseria y el fracso. DONDE ESTAN LOS LIDERES LABORALES HONESTOS E INTELIGENTES???.
 
Por LUIS LOPEZ
12.01.2012
5:16 PM
ajá y la demas gente que estaba ahí en Venepal que pasó????yo conocí venepal moron(molinos)y no eran precisamente 350 trabajadores!!!!!
 
Por pedro arteaga
12.01.2012
4:49 PM
NUESTRO CASO LO HAN MANEJADO,LA PROCURADURIA DEL TRABAJO,EL TRIBUNAL NOVENO BANCARIO,EL MINISTERIO DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA E INDUSTRIAS INTERMEDIAS Y HOY A CASI 7 AÑOS A NOSOTROS LOS TRABAJADORES DE LA PAPELERA INVEPAL QUE SOMOS 350 NO NOS HAN PAGADO NUESTRAS PRESTACIONES SOCIALES POR AÑOS DE SERVICIOS A LA PAPELERA VENEPAL LA CUAL FUE EXPROPIADA POR EL GOBIERNO DE NUESTRO COMANDANTE PRESIDENTE HUGO CHAVEZ EN EL 2005
 
Por Hevin Jaimes
12.01.2012
4:20 PM
Bueno que paso que no la terminan de aprobar?
 
Por José Medina
12.01.2012
4:08 PM
Fabio Lopez no seas ignorante, lee la LOT para que te des cuenta de que ese beneficio está contemplado para la empresa privada también no solo la administración pública y desde hace rato ya, lo que se hizo fue extender el período de lactancia. Por que los chabestias hablan sin informarse.
 
Por luis conde
12.01.2012
3:40 PM
(1/2)Estimados, actualmente un empleado cuesta 2,25 veces el sueldo asignado ello en función de los beneficios laborales contribuciones y tasas. Aparte el Estado confunde Beneficencia Pública con Seguridad Social es así como quienes aportamos al IVSS soportamos el costo de quienes es justo derecho perciben el beneficio (atención médica, medicinas, pensión)
 
Por luis conde
12.01.2012
3:39 PM
(2/2)y podemos seguir el día en esto más el problema a resolver no atiende a los beneficios sino al desarrollo de competencias mayor paga a quien más contribuye así debe rezar la ley y no salario igual a igual trabajo. La retro actividad, al concepto antigüedad llevarlo a 5 días por año, así este beneficio compensa aquella visión "de la cuarta República" tan castigada una y otra vez. En cuanto a la bonificación de fin de año y el bono vacacional de nada valen millones si la inflación es Fuerte.
 
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