En una emotiva ceremonia llevada a cabo en el Aula Magna de la Universidad Central de Venezuela (UCV), el Vicerrectorado Académico reconoció este mes la trayectoria de 105 docentes. Estos profesionales, de diversas facultades, recibieron diplomas y botones por sus ascensos en el escalafón universitario y por haber ganado concursos de oposición.

El acto contó con la presencia de las máximas autoridades universitarias: Víctor Rago Albujas, rector; María Fátima Garcés, vicerrectora académica; José Balbino León, vicerrector administrativo; Corina Aristimuño, secretaria, y los decanos de las distintas facultades.

Durante su intervención, el rector Rago Albujas resaltó que la convocatoria de proyectos de investigación del Vicerrectorado Académico recibió más de 200 propuestas, duplicando la cifra de la convocatoria anterior. Esto, según sus palabras, demuestra la "vitalidad intelectual en expansión" de la universidad, destacando sus capacidades.

Por su parte, la vicerrectora académica, María Fátima Garcés, elogió el esfuerzo y el compromiso de los docentes, especialmente de los homenajeados. Informó que “47 docentes ascendieron en el escalafón universitario, mientras que 58 se incorporaron a la vida académica a través de concursos de oposición”. Adicionalmente, 22 docentes de diversas facultades fueron distinguidos con mención honorífica por su sobresaliente labor investigadora.

Un mecanismo esencial
Los concursos de oposición representan la piedra angular de la meritocracia en el ámbito universitario y más allá de los trámites administrativos, constituyen un sistema riguroso diseñado para garantizar la excelencia académica y la transparencia en la selección del personal docente y de investigación.

Su propósito primordial es asegurar que los profesionales que ingresan a la carrera universitaria poseen las competencias idóneas para impartir conocimiento, generar investigación y contribuir al desarrollo social.

Este mecanismo opera bajo principios de equidad y objetividad. A través de convocatorias públicas, se abren las puertas a un universo de talentos, quienes deben someterse a evaluaciones exhaustivas. Estas no solo valoran el currículum vitae (concurso de méritos), que refleja la trayectoria académica y profesional, sino también la capacidad de desempeño en situaciones reales (fase de oposición).

Pruebas escritas, clases magistrales frente a un jurado experto y la defensa de trabajos de investigación son etapas del proceso.




200 propuestas recibió la convocatoria de proyectos de investigación del Vicerrectorado Académico de la UCV, duplicando lo alcanzado en la convocatoria anterior.