Directivos y jefes de los 136 cuerpos de policía estatales y municipales de todo el país, participaron este fin de semana en diversas reuniones para concretar la segunda fase del proceso de homologación y reclasificación de rangos para todos los organismos policiales, en un evento organizado por el Viceministerio del Sistema Integrado de Policía y el Consejo General de Policía, para dar continuidad al proceso de reforma policial.

Los equipos estuvieron integrados por entre tres y cinco jefes, dependiendo del número de funcionarios de cada cuerpo, entre los cuales estuvieron los jefes de Recursos Humanos, de Operaciones, de la Oficina de Control de la Actuación Policial, de Consultoría Jurídica y de Presupuesto y Planificación, informó una nota de prensa del Consejo General de Policía adscrito al MIJ.

El evento fue el inicio de la fase preparatoria del proceso, que culmina en diciembre próximo, y el cual ya fue realizado en Mérida, para la región occidental; Cojedes, para la región los llanos; Caracas, para la región central; Cumaná, para la región oriental y Ciudad Bolívar, para Guayana.

Se asegura que este proceso es pionero en Latinoamérica y en el país, porque por primera vez se incorporará la evaluación por competencias en la reclasificación de funcionarios, atendiendo la Ley Orgánica del Servicio de Policía y la Ley del Estatuto de la Función Policial.

Es también un paso de adecuación al modelo policial venezolano demandado por el país en la Consulta Nacional para la Reforma Policial, realizada en 2006 por la Conarepol.

Para el inicio de esta segunda fase se realizó un taller sobre la evaluación de expedientes y hojas curriculares que facilitará a los equipos transitorios de policía las herramientas necesarias para llevar a cabo el proceso de homologación y reclasificación.