En mi entrega anterior me refería a la urgente necesidad de un cambio al sistema de fondos de pensiones que hemos tenido en Venezuela en los últimos 25 años; a través de la implementación de un sistema privado de pensiones basado en cuentas de capitalización individual que permitieran un retiro decente y digno de todos los trabajadores y empleados. También planteaba un número de consideraciones que debían ser evaluadas en la implementación del nuevo sistema de pensiones, para garantizar así un modelo de previsión moderno, sólido y eficiente.

En esta segunda entrega, me enfocaré en los beneficios que traería el nuevo modelo de pensiones tanto para los trabajadores y empleados, como para el país como un todo.

Ventajas del nuevo modelo de fondo de pensiones

Mejora la situación del trabajador por el hecho de que sus aportes y prestaciones dentro del sistema se recapitalizan (reinvierten) a las tasas de rendimiento del mercado, lo que le garantizará a su retiro un valor presente de su pensión.

 Mayor seguridad de su dinero, ya que cada trabajador con el nuevo sistema tendrá una cuenta de capitalización individual que podrá movilizar a la administradora de fondos que desee, reduciendo el riesgo de que sus prestaciones y aportes de jubilación puedan perderse ante una quiebra de la empresa donde trabaja o imposibilidad de ésta de pagarlas. Cada cuenta de capitalización individual abierta por cada trabajador viene acompañada de un seguro de vida e incapacidad laboral.

 Permite a cada trabajador la opción de elegir el sistema que desee adoptar, el destino y el mejor uso de sus aportes de jubilación. Igualmente puede conocer y estar informado de sus aportes a su cuenta y de los rendimientos que le están produciendo las inversiones manejadas por el fondo.

 Desarrollaría el mercado de capitales venezolano y posibilitaría la creación de una fuente alternativa de financiamiento de largo plazo para las empresas y el Estado.

 Crearía nuevas fuentes de empleos directo e indirecto.

 Permitiría la participación de los venezolanos a través de los fondos de pensiones incursionar en los procesos de inversión accionaria de empresas tanto nacionales como extranjeras a través de las diferentes bolsas de valores y de la apertura petrolera; democratizando de esta manera el capital y haciéndolos accionistas de importantes empresas.

 Posibilitaría la colocación de porcentajes de esos fondos manejados para la construcción de viviendas de interés social, mercado de hipotecas, y titularizaciones.

 Atraería inversión extranjera directa y de portafolio, ya que las empresas podrían emitir títulos valores (bonos, acciones) para financiar sus operaciones; y los inversionistas extranjeros (fondos de pensiones, mutuales) podrán invertir en empresas locales registradas en bolsa o títulos emitidos por éstas.

Es indudable que la aprobación e implementación de un sistema moderno de jubilación en nuestro país es impostergable. No obstante, su cambio tendrá que venir aunado a un nuevo esquema de seguridad social que garantice un sistema integral de previsión para los ciudadanos; así como la garantía de mejora en sus niveles de ingreso y de estabilidad laboral. El país lo espera. La Asamblea Nacional tiene la palabra.

Asesor de Inversión
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