Hay posibilidades de llegar a acuerdos básicos entre sectores gremiales tradicionales como Conindustria, Consecomercio, Fedecámaras y el Gobierno Nacional que permitirían un mayor desarrollo. Según el Proyecto Nacional Simón Bolívar Primer Plan Socialista -PPS- Desarrollo Económico y Social de la Nación 2007-2013, la mayor preocupación del Gobierno consiste en modificar la distribución de las tomas de decisiones y de las utilidades de las empresas del país para incluir a los trabajadores en las mismas, de manera de hacer el trabajo significativo y evitar alienación o marginalización. Leyendo el proyecto nos damos cuenta que los mismos autores del Plan Socialista del Siglo XXI (SSXXI) intentan deslindarse del socialismo del siglo XX, de dos maneras cruciales: por una parte, el Estado no se concibe como el único propietario de todos los medios de producción (sólo los estratégicos); y por otra parte el Gobierno está interesado en que existan las empresas privadas. El cambio que implica el SSXXI es que los trabajadores participen más en las empresas del Estado y en las privadas. Y esta participación no tiene que ser ni en todas las empresas públicas ni en todas las empresas privadas. Pareciera que lo que aborrece el SSXXI es las empresas privadas y estatales que operan sin tomar en cuenta el desarrollo del trabajador.

Tampoco pareciera que el SSXXI se aleja en cuanto a objetivos económicos de aquellos que enuncian continuamente los gremios como Conindustria, Fedecámaras, Consecomercio, etc. El Plan Socialista 2007 -2013, contempla que Venezuela tenga más empresas exportadoras de manera de diversificar las fuentes de ingresos fiscal. También el SSXXI promulga incluir la investigación y el desarrollo en las empresas de manera de crear nuevas fuentes de trabajo que aprovechen las ventajas comparativas de la nación en otros sectores productivos además del energético. Tomando en cuenta estos objetivos del SSXXI podemos decir que hay compatibilidad entre el Gobierno y la libre empresa en Venezuela. El Gobierno Nacional ha introducido la participación de los trabajadores en las empresas existentes del país bajo el concepto de Empresas de Producción Social (EPS) y prevé que existirán junto a las empresas del Estado y a las empresas capitalistas privadas.

La polémica fundamental que surge entre la libre empresa y el SSXXI en mi opinión no se genera en el surgimiento ni en la necesidad de las EPS para darle al trabajador mayores oportunidades. Los conflictos surgen cuando muchas de las EPS no terminan de encontrar la manera adecuada de motivar a los mismos trabajadores. El Gobierno para hacer crecer la EPS debiese considerar incentivar que las cajas de ahorros de los trabajadores inyecten el capital que necesitan las empresas. De esta manera los trabajadores serán invitados por los mismos empresarios a participar en las tomas de decisiones por peso propio y los trabajadores serán dolientes y pondrán interés en los resultados producto de su participación. En los países desarrollados existe menos sentido de explotación y alienación debido a que los fondos de pensiones de los bomberos, maestros y obreros son los grandes propietarios de empresas como Exxon, Procter and Gamble y los Citibanks que emiten acciones a través de las Bolsas de Valores .

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