FRANK LÓPEZ BALLESTEROS

EL UNIVERSAL

Uno de los principios que ha sostenido la Revolución cubana fue enterrado esta semana. El gobierno de Raúl Castro decidió acabar con la vieja concepción de la igualdad salarial para todos los trabajadores del país.

Ahora en Cuba se comenzará a pagar a las personas, según la naturaleza de su labor, sus méritos, su incentivo y su resultado, y no como se contemplaba antes: un sueldo igualitario para profesionales de cualquier grado de instrucción.

"Estamos en momentos en que Raúl, como en los tiempos de la China de Deng Xiao Ping, o la Rusia Bolchevique de 1919, nos está diciendo: 'no importa lo que la persona gana; si el trabajo le permite hacerse rico, pues que se haga'", comenta el politólogo y economista cubano Eugenio Yánez.

Con ocho horas de trabajo diario, el salario promedio mensual en la Isla es de 408 pesos, 19 dólares. A esto se suman los beneficios sin distinción de la libreta de abastecimiento, e incentivos que el Estado otorga "por el desempeño laboral".

Estos avances, sin embargo, chocan con la realidad del país, donde la mayoría de los productos se tasan sobre el dólar estadounidense y un empleado recibe un sueldo 24% más bajo al valor de esa moneda.

No resultan sorpresivos estos cambios en momentos en que Raúl encara el reto de aplicar el "racionalismo económico" al rígido modelo cubano, en el que la dependencia del turismo y la exportación del níquel no dan abasto para los excesivos subsidios que otorga el Estado que, según el Ministerio de Economía ascienden a 1.000 millones de dólares anuales.

Raúl se ha dado cuenta que el igualitarismo que promulgó su hermano por muchos años ha viciado el progreso de la Isla.

En un artículo para el diario Granma, el viceministro del Trabajo, Carlos Mateu, desmontó el discurso "por el proletariado" que abanderó Fidel Castro durante 45 años.

"Ha existido una tendencia a que todo el mundo reciba lo mismo y ese igualitarismo no es conveniente, pues genera paternalismo...", sentenció Mateu.

"Ahora el pago del trabajador ya no tiene que ver con el resultado de la empresa, como antes; esto en sí es el segundo entierro del Che Guevara, porque echa por tierra el concepto del pago que él impuso".

En estos momentos, Cuba, como dijo el Gobierno, no está en capacidad de aumentar los sueldos de todos sus empleados.

Sobre este aspecto, Jaime Suchlicki, director del Instituto de Estudios Cubanos y Cubano-Americanos, sostiene que Castro jugó bien sobre las formas de paliar la crisis interna.

"Esto limita los posibles aumentos de salarios, una pesadilla para el Gobierno. Pero ahora un burócrata que está administrando una empresa puede subirle el salario a un amigo o amiga", enfatiza Suchlicki.

Los resultados negativos que puede generar la iniciativa "son más corrupción y poca producción, hay que ver...", agrega.

Las medidas "liberalizadoras" de Raúl Castro en estos seis meses han sido sensibles, pero efectivas ante las limitaciones que padece el cubano corriente.

Ahora pueden comprar celulares, computadoras y equipos eléctricos. Hospedarse libremente en sus propios hoteles, a lo que se ha sumado la descentralización agraria, acción que busca reducir la importación de alimentos que asciende a 2.000 millones de dólares por año.

Sobre las consecuencias que sufrió Cuba con la caída del bloque soviético en 1989, -que subsidiaba 80% de la economía-, sus habitantes sufrieron un duro proceso de descomposición que avivó el "igualitarismo".

Así un plomero y un odontólogo devengarían un sueldo similar a pesar de su instrucción.

"Raúl está intentando ser lo más inclusivo posible, sin traicionar ideales", dice a Reuters, Bert Hoffman, del German Institute of Global, en Hamburgo.

Hay reformas, pero Raúl sigue obviando, eso sí, el oscuro tema de los presos políticos y los derechos humanos. Una arista que no le impide demostrar su fortaleza y evidenciar que el "castrismo" aún impera en Cuba.