Suhelis Tejero*

Una tropa de féminas sale cada mañana ataviada de sastre, tacones y maquillaje para cumplir con la faena diaria, las mismas que unos años atrás se "quemaron" las pestañas para poder sacar un título universitario y vencieron a los hombres en los terrenos que durante muchos años dominaron, pero la sensación de victoria se pierde cuando llega el cheque de la quincena. Y es que para las mujeres la revolución femenina todavía no ha llegado a las empresas, y el sueldo todavía deja un sabor amargo.


Lo que en materia poblacional resulta en un empate técnico (13,46 millones de mujeres contra 13,57 millones de hombres), en el tema de las remuneraciones la cosa cambia porque los del sexo masculino siguen marcando la pauta y llevando la batuta en materia de beneficios económicos. Se calcula que la edad de más productividad para las mujeres venezolanas es entre los 25 y 49 años.


De acuerdo con el último estudio de la Comisión Económica para Latinoamérica y el Caribe (Cepal) -organismo que forma parte de Naciones Unidas-, Venezuela no escapa a la realidad que es común tanto en países desarrollados como en subdesarrollados: las mujeres necesitan de más años de estudio para lograr equipararse al salario que los hombres devengan con menor nivel educativo. El informe "Las metas del milenio y la igualdad de género. El caso de la República Bolivariana de Venezuela", presentado en septiembre del año pasado, señala que "la educación para las mujeres no tiene el mismo retorno que para los hombres, pues no se traduce en igualdad de ingresos".
Preparación versus género


De hecho, existen cifras concretas que indican que existe una brecha de 20% en las remuneraciones laborales que reciben ambos sexos. Un informe presentado por el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) indica que los hombres reciben salarios mejores que los de las mujeres que cuentan con escolaridad y experiencia superior, por lo que la investigación apunta a que persiste la discriminación de género en el área laboral. El sexo femenino todavía se enfrenta a dificultades graves para ascender a cargos importantes dentro de la jerarquía empresarial, indica la investigación de la UCAB, titulada "Situación de la mujer en el mercado laboral en Venezuela. Análisis de la participación femenina y de la brecha de ingresos por género".


Sin embargo, las mujeres trabajadoras no son las únicas afectadas por la desigualdad entre los sexos, porque aquellas que se encuentran en la ardua búsqueda de un empleo estable también sufren los embates del rechazo. Las cifras oficiales indican que la desocupación afecta a 13% de la población femenina activa, mientras que el desempleo en los hombres se ubicaba en 10,5% al cierre del segundo semestre del año pasado, de acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).


Pero, aunque para la mujer actual sea difícil de creer, el género femenino tiene una participación reducida en la fuerza de trabajo: sólo 38,8% de las féminas integran la lista de la población económicamente activa, es decir, la que se encuentra buscando empleo. Esto se debe a que para algunas mujeres la tradición de dedicarse a las tareas del hogar sigue siendo la norma, y los estudios que realizan se quedan en un mero interés personal.

No es lo que parece


El hecho de que en las universidades se observe un universo bastante amplio de mujeres no es indicativo de que realmente el sexo femenino se encuentre más preparado que el sexo opuesto. De hecho, sólo 17,8% de las mujeres de entre 25 y 59 años que habitan en centros urbanos llega a la universidad, pues el mayor porcentaje (42,6%) se queda en la educación media, es decir, llega a completar hasta noveno grado de bachillerato. El estudio de la Cepal "Panorama social de América Latina 2001-2002", que plantea esta situación añade que, si bien es cierto que una menor porción de hombres deciden alcanzar el grado universitario (14,5%), la diferencia con las mujeres no es tan amplia como parece.


Además, existe una brecha que ganan los hombres y es la de la alfabetización, pues las mujeres sufren más los embates del analfabetismo que los representantes del sexo masculino. El INE señala que para el cierre del año 2005 se registró una tasa de 6,2% mujeres iletradas, mientras que los hombres mostraron un índice de 5,8%.

Desigualdades de largo aliento


Aun cuando existe una desventaja en los aspectos de la vida económica y social de la mujer en comparación con los hombres, existe un punto a favor y es la esperanza de vida al nacer, que para las féminas es mayor. De acuerdo con el último dato oficial sobre el tema correspondiente al año pasado, las mujeres tienen una esperanza de vida al nacer de 75,8 años, mientras que para los representantes del sexo masculino la situación se torna un poco negativa y su esperanza se ubica en 69,9 años de vida.


Actualmente, si bien existe un envejecimiento de la población en general, situación que se evidencia especialmente en los países latinoamericanos, Venezuela se mantiene como un país en el que predominan los jóvenes y en el que más de la mitad de las mujeres se sitúan en edades comprendidas entre los 0 y 29 años de edad, comportamiento que se repite en los hombres.