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| LABORAL / CLAT rechaza cogestión y cooperativas como mejoras para el sector
Critican planes sin contexto

Gómez Esguerra alertó que decayeron condiciones de trabajo en la región

Presidente de CLAT destacó un divorcio entre medidas actuales y retos reales
(Foto Venancio Alcázares/archivo)
SUHELIS TEJERO PUNTES6 |  DIARIO
viernes 27 de enero de 2006  12:00 AM

SUHELIS TEJERO PUNTES

EL UNIVERSAL

El presidente de la Central Latinoamericana de Trabajadores (CLAT), Roberto Gómez Esguerra, señaló que las acciones gubernamentales están divorciadas de las necesidades de los trabajadores y de las organizaciones sindicales. Aseguró que el reto actual para los gremios es la formalización del empleo y que los mecanismos de cogestión en empresas, si bien son efectivos en el logro de una mayor participación de los empleados en los modos de producción, no representan una solución efectiva para los retos planteados en la actualidad. Pero Gómez Esguerra también considera que las cooperativas representan un problema grave para la incorporación de los trabajadores en los procesos de sindicalización. "Los fenómenos de tercerización, cooperativas de trabajo asociado, nóminas paralelas, contratistas y empresas temporales hacen prácticamente imposible la labor de aglutinar a los trabajadores en fuertes organizaciones sindicales", señaló el presidente de la CLAT, quien dijo que estos problemas se presentan especialmente en Latinoamérica. El representante de la organización regional visitó Venezuela para participar en el II Foro Sindical de las Américas, el cual se desarrolló en el marco del Foro Social Mundial. Durante estos dos últimos días distintas agrupaciones sindicales latinoamericanas se dieron cita para abordar las principales preocupaciones que surgen en el entorno laboral de la región. Para Gómez Esguerra, las situaciones más urgentes que atender es la deslaboralización de la relación entre el capital y el trabajo, flexibilización de las jornadas, regulaciones, formas irregulares de contratación, desconocimiento de los derechos laborales. "Antes lo normal era que un trabajador ingresara a una empresa. Ahora lo normal es que se vincule a una empresa a través de un tercero", resaltó. Para el presidente de la CLAT, existe la necesidad de que los trabajadores organizados pasen a la ofensiva, "porque cada vez tenemos mayores dificultades para seguir como sindicalismo". Para Gómez Esguerra, parte de ese plan de ataque es la toma de los parlamentos latinoamericanos, pero no para protestar sino para participar en los mismos a través del acceso al poder. "La toma de los parlamentos es necesaria. Hay que acceder al poder, ver cómo recuperamos el terreno que hemos ido perdiendo durante los últimos 50 años", manifestó el dirigente sindical. Al consultarle sobre los retos de los 14 dirigentes sindicales que resultaron electos diputados en los últimos comicios parlamentarios, el presidente de la CLAT advirtió que es necesario que definan un programa de reivindicaciones debidamente articuladas. No obstante, lamentó que pocas veces suceda esto, porque los sindicalistas que acceden a los parlamentos normalmente carecen de formulaciones coherentes sobre sus labores legislativas.

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