"El impacto en los precios no será tan significativo entre 1 y 2%, pero de todas maneras hay un efecto, por ello recomendamos que ese aumento se dividiera, que una parte se diera en mayo y otra en octubre, a fin de atenuar los efectos y que además se diera la oportunidad a los patronos de asimilar el incremento".

Maza Zavala apuntó que "para que los precios no se disparen con esa decisión, es necesario que se tomen medidas por otra vía, como la mejora del abastecimiento, que las personas puedan conseguir los productos que requieren".

A su juicio "el incremento permitirá una mejora del consumo, debido a que aumenta un poco la capacidad adquisitiva de un sector importante de la población. El salario promedio no atiende ni siquiera a 50% de los trabajadores".

Incremento justo
Tras asegurar que el incremento salarial "es justo" tanto para los trabajadores como para los empresarios, la ministra del Trabajo, María Cristina Iglesias, manifestó que al Ejecutivo le "hubiera gustado que fuera mayor", pero tienen "el compromiso de declararle la guerra a la especulación".

"Creemos que es justo, porque los avances que tuvimos el año pasado y los que estamos teniendo este año significan que debe irle bien no solamente a los empresarios, sino a los trabajadores", explicó.

Esperan contar con "la vigilancia" de los trabajadores y los "empresarios responsables" en la lucha contra la especulación "para que sea cada vez menor". También aspiran que "los precios de los productos estén socialmente controlados, para que los incrementos salariales cumplan su papel de mejorar la condición y calidad de vida de los trabajadores".